企業價值準則升華
日期:2018-04-16瀏覽量:1410

論夢想:

万博亚洲永遠有一個夢:幫助天下更多的人享受到高品質的生活、万博亚洲將打造一個精品生活的王國,並終其推行這個夢,從而變得更加和諧、健康、快樂、幸福。

論資產:

万博亚洲的三大資產:員工、客戶、產品。
第一大資產:能為企業提供成果的員工。所以万博亚洲要成就更多的員工,幫助更多的人在這裏快樂成長!創造屬於你們自己的財富並找到歸屬。
第二大資產:万博亚洲的客戶。因為客戶才是万博亚洲真正的老板、才是万博亚洲持續發展和存在的依據,客戶價值是万博亚洲存活的理由。
第三大資產:万博亚洲的產品。博德、漢斯格雅、杜拉維特、卡德維等都是中高端產品、國際性的知名品牌,這些品牌是万博亚洲幫助更多人享受高品質生活的理由,有了這些產品,万博亚洲才會創造更多的精品生活。

論價值:

万博亚洲存在的意義在於為客戶、為員工、為股東、為社會創造價值。因為万博亚洲的宗旨是為客戶創造高品質的生活,為員工創造平台和機會,為股東創造效益,為社會承擔責任。
万博亚洲堅信:事業的核心就是幫助成就更多的人,當万博亚洲滿足他們的需求時,万博亚洲就贏得了生意。

論誠信:

誠信是万博亚洲堅守價值的準則,用心做事、健康生活,快樂成長,是万博亚洲的職業理念;對員工講誠信,對客戶講誠信,不亂承諾,不亂講話、不亂傳播,對自己的言行負責。誠信也是万博亚洲最大的市場積累,更是万博亚洲一筆寶貴的財富。

論智慧:

最大的財富是心態,最高的智慧是謙遜,最快的成長是合作,最高的收益是學習;在瞬息萬變、競爭混亂的商海中万博亚洲團隊要保持生存發展之道:深挖掘、打基礎、廣結源、不稱王。

論發展:

行業之間的競爭,速度快是一方麵,但更重要的是誰活的時間更久,比賽比的是持久的耐力,万博亚洲不求很快賺到大錢,因為利潤需要時間和能力的積累;万博亚洲不迅速瓜分市場,因為市場需要培育;万博亚洲不求無限擴大團隊,因為万博亚洲要求很高;万博亚洲不求很快戰勝對手,因為万博亚洲不把任何機構列為對手。
我堅信,勝者為王,可持續發展才是真正的發展。

論服務:

“管理就是服務,身教大於言教”,作為管理工作者的信條。沒有感動不了的客戶,沒有感化不了的員工,真情無限,服務無限,七星級品質服務。

論業績:

万博亚洲相信數字是最美的語言,成交是對客戶最大的愛,業績是對你能力和態度的回報,用數字說話,用事實證明,付出才有回報,想到就用心做到,努力做到最好。
人生財富的多少取決於你付出了多少,業績背後是團隊,團隊背後是文化,文化背後是心態,心態背後是投資,投資心態、收獲文化,投資文化、收獲團隊,投資團隊收獲持續業績

論學習:

持續不斷的學習才是万博亚洲最核心的競爭力。那万博亚洲要學什麽?一、學做人   二、學服務  三、學銷售   四、學領導  五、學管理;
日學、周學、月學作為部門改善成績的法寶,沒有直接借簽的辦法

論信念:

万博亚洲能成為一家快速發展的公司,核心是:万博亚洲有了堅持而偉大的信念。信念大於管理手段,有了信念万博亚洲就有了奮鬥目標!有了信仰----万博亚洲就有了精神力量,万博亚洲會從信念上升到信仰!自強不息,厚待載物,上善若水能使万博亚洲成為一支威武之師,鋼鐵之師,勝利之師。